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法治资讯
经典案例
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- 公司不开离职证明被判赔员工8个月工资15万这种情况是符合法律规定的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 在实践中，如果劳动者能够证明因用人单位 [2024-09-24]
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