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经典案例
劳动工伤申请赔偿的期限
时间：2024-02-20 【转载】
工伤职工或其直系亲属、工会组织必须在工伤发生或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定。超出这一期限，劳动保障部门有权不予受理。
有的工伤职工可能因为已经获得交通事故赔偿而忽略了工伤保险的权利，这是对工伤保险认知不足所导致的权益损失。
申请工伤认定除了要在规定时间内，还必须提交齐全的申请资料。
根据《工伤保险条理》第18条和《工伤认定办法》第5条的规定，申请人应提交包括：
1.工伤认定申请表；
2.劳动关系证明材料；
3.医疗诊断证明书等相关文档。
这些材料对于工伤认定的成功至关重要，缺一不可。特别是工伤认定申请表，由劳动保障部统一制定，需要按照规定格式填写。