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民事案例
解除劳动合同证明是由谁开
时间：2024-03-31 【转载】
一、解除劳动合同证明是由谁开
解除劳动合同的证明，即离职证明，是由用人单位开具的重要文件，用以证实劳动者与公司的劳动关系已经解除。
这一文件的主要功能是帮助劳动者在离职后处理与新工作、失业救济金申领等相关事宜。
根据《劳动合同法》，如果用人单位未出具此证明而对劳动者造成损害，需承担相应的赔偿责任。
二、法律规定与赔偿责任
《劳动合同法》规定，劳动者在解除劳动合同时，应当依约办理工作交接。如用人单位需支付经济补偿，则应在交接工作时支付。
若公司存在劳动违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁解决。
《劳动合同法实施条例》进一步明确了劳动合同终止的书面通知要求和不需支付经济补偿的条件。